FREDERIC TAYLOR

Frederic Taylor es conocido como el padre de la administracion cientifica,, este personaje es considerado asi por sus muchas aportaciones que ayudaron en mucho a la administracion en busca de aumentar la productividad como el estudio del tiempo y trabajo, propuso incentivos salariales,establecinientos de cuotas de produccion,seleccion cientifica y preparacion del operario. y muchos aportes

Apesar de ello fue blanco de duras criticas, puesto que consideraban que los trabajos de las personas eran mecanicos y repetitivos.

Frederic taylor buscaba eliminar las perdidas de tiempo y dinero utilizando el metodo cientifico. considera que la admisnistracion tiene como objetivo central asegurar el bienestar no solo del empleador sino tambien del colaborador. la prosperidad del empleador es el desarrollo de todos los aspectos de la empresa para alcanzar un buen nivel y no es solo la obtencion de beneficios a corto plazo y para el colaborador es el el desarrollo personal para trabajar con eficacia y calidad utilizando sus dones personales.

Definitivamente su sin fin de aportes son muy importantes

TERCERIZACION

la tercerizacion es contratar a terceros para que realice algunas tareas o actividades dentro de una empresa. Hay actividades dentro de una empresa que no tienen que ver con el negocio central pero que son tambien importantes.

Nace con la finalidad de elevar la eficiencia de algunas tareas o procesos ya que la empresa no es capaz de hacer todas las tareas de la manera mas eficiente, es por eso que se contrata a una empresa para que realice estas labores. busca tambien liberar recursos de la empresa para asignarlos en otras actividades centrales.

Es asi que muchas empresas tercerizan muchas actividades como seleccion y capacitacion de personal, actividades administrativas,seguridad,limpieza,publicidad,etc. Entonces la empresa solo se dedica a su actividad central.

La tercerizacion ofrece una la mejora de eficiencia pero una mala aplicacion de ella podria significar enormes riesgos. Entonces hay que saber cuando se debe tercerizar, que cosa se debe tercerizar y como tercerizar.

hay tres formas:
IN COMPANY: la empresa contrata un equipo que albergara dentro de la empresa realizando la tarea (limpieza, seguridad)
NEAR SHORE: encarga la tarea a otra empresa para que lo haga fuera de la empresa. (estudio contable que se encarga de liquidacion de sueldos)
OFF SHORE: cuando se derivan la tarea a empresas de otro pais. esto se observa mas en labores de informatica.